GEMEINSAM SIND WIR KLÜGER


Unser interdisziplinäres Expertenteam besteht aus einem Netzwerk von Beratern, Trainern, Coaches und spezialisierten Partnern. Sie alle eint ein hoher Qualitätsanspruch und verbindliche Standards. Diese Verbindung aus Experten macht Neuskill® stark. Einige möchten wir Ihnen vorstellen:

INTAO_rund

Intao: Ein erfolgreiches Lern-Ökosystem trägt nachhaltig zur Entwicklung ganzheitlicher Kompetenzen in kontinuierlichen Veränderungslagen bei. Intao wurde gegründet, um Technologie und persönliche Entwicklung von Individuen, menschlich miteinander zu verbinden. Den Menschen um Fokus, anregend leicht, persönlich und emotional. So entsteht ein digitaler Mentor und Begleiter, der einen nachhaltigen Entwicklungssprung fördert. Intao macht aus Nutzern Individuen: „People matter“. Das ist Intao – und daher ist Intao unser bevorzugter Partner, wenn es um den Aufbau einer digitalen Lernumgebung geht. www.intao.io

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Florian Burkhardt - M.A. of Sustainable Marketing & Leadership, Systemischer Coach, Scrum Master: Als Manager für strategische Projekte bringt Florian Burkhardt Menschen und Ideen zusammen und formt so neue Prozesse und Denkweisen innerhalb der Konzernstruktur. In seiner Tätigkeit als Scrum Master nimmt er die Rolle des Servant Leaders ein und unterstützt die Gruppe sowie das Unternehmen beim Shift zu einer agilen Arbeitshaltung. Zudem begleitet er als Systemischer Coach und mit viel Verständnis für die Herausforderungen des modernen Lebens Menschen in Veränderungsprozessen und bei ihrer persönlicher Entwicklung.

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Jasmin Hortebusch - M.A. of Sustainable Marketing & Leadership, Systemischer Coach und Changemanager, Scrum Master (PSM I): Jasmin Hortebusch arbeitet seit vielen Jahren in diversen HR-Funktionen mit den Schwerpunkten Change Management, agile Organisationsentwicklung, Talent Development sowie Talent Management. Jasmins Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter zur besten Version ihrer selbst zu verhelfen. Dabei unterstützen sie ihr fundiertes Methoden- und Praxiswissen sowie ihre Haltung als Coach: Der Mensch ist Experte für sich und die Schönheit ist, dass jeder individuelle Blickwinkel eine andere Perspektive bietet.

Petra

Prof. Dr. Petra Jansen - promoviert und habilitiert in experimenteller Psychologie, Meditationslehrerin: Petra Jansen ist Lehrstuhlinhaberin und Professorin für Sportpsychologie an der Universität Regensburg. Sie forscht seit mehr als 20 Jahren zu Zusammenhängen von Bewegung, Kognition und Emotion. Ein aktueller Forschungsschwerpunkt liegt in der Untersuchung des Einflusses achtsamkeitsbasierter Verfahren. Sie hat einen wissenschaftlichen Blick auf den Zusammenhang von Bewusstsein und Handeln – und schafft auf ihre anschauliche Art und Weise dafür Begeisterung und Verständnis. Mit viel Liebe begleitet sie Menschen beim Einstieg in die Kunst der Meditation.

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Kathrin Krönig - Diplom-Organisationspsychologin, Systemischer Coach, Trainerin: Kathrin Krönig ist Geschäftsführerin von Intao, einem Startup im Bereich digitale Personalentwicklung. Ob als Angestellte im Konzern oder mittelständischen Unternehmen, als freiberuflicher Coach oder als Unternehmerin mit eigenem Team - immer ging es in ihrer Karriere um das Thema Menschsein im Unternehmen. Sie baut Brücken zwischen der alten und neuen Arbeitswelt. Ihre Spezialgebiete sind Führung, Veränderung und die Innovation des Lernens.

Sabriana

Sabrina Menssen - Master of European Business Science, Systemischer Coach, Hypnotherapeutin: Sabrina Menssen ist seit vielen Jahren in internationalen Großunternehmen aus den Bereichen Medien und Handel tätig. Ihre Schwerpunkte sind Marketing sowie die Entwicklung und der Aufbau neuer digitaler Geschäftsfelder. Zudem arbeitet sie in der Erwachsenbildung und begleitet als Systemischer Coach Privatpersonen und Firmen bei Veränderungsprozessen und einer stimmigen Potenzialentfaltung. Die Erfahrungen aus den unterschiedlichen Themenbereichen vereint sie zu einem ganzheitlichen und lebendigen Coachingansatz.

Tatjana

Tatjana Pape - Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.), Systemischer Coach und Trainerin: Tatjana Pape verfügt über jahrelange Erfahrung in der nationalen und internationalen Kommunikations- und Finanzdienstleistungsbranche als Beraterin, Führungskraft, Trainerin und Coach. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind die Begleitung von Transformationsprozessen in Unternehmen und Großkonzernen sowie das Coaching von Führungskräften im Rahmen ihrer Positionierung und Ausrichtung in Veränderungssituationen.

Melanie

Melanie Vauth - Logopädin, Systemische Therapeutin und Beraterin: Melanie ist seit vielen Jahren als Logopädin an der Phoniatrie des Universitätsklinikums Münster tätig. Hier vereint sie die medizinisch-logopädische Begutachtung mit den Ansätzen der systemischen Familientherapie in der Beratung. Zudem arbeitet sie als Stimmexpertin in der an der Klinik ansässigen Musikerambulanz mit professionellen Sängern und Schauspielern und hält Seminare für UKM Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Stimme, Psyche, Persönlichkeit. Melanie ist Violinistin und Sängerin der Kölner Band "Choco con Chili".

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Prof. Dr. Verena Wölkhammer - Gründerin Neuskill® Institut, Professorin für Kommunikation und Führung, Systemischer Coach: Verena Wölkhammer unterstützt Unternehmen in der Transformation - ihr Schwerpunkt: Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit. Seit vielen Jahren ist sie als Beraterin für interne Kommunikation, Change- und Leadership-Kommunikation für namhafte Kunden unterschiedlicher Branchen tätig. Mit Haltung und der methodischen Ausrichtung des systemischen Coaches begleitet sie Verantwortungs- und Leistungsträger in Phasen der Veränderung und persönlichen Entwicklung. An der Hochschule Fresenius ist Verena Wölkhammer als Professorin für Kommunikation und Führung tätig.

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Sonja Zillinger - Diplom-Psychologin, Systemischer Coach und Trainerin: Sonja Zillinger ist seit vielen Jahren als Expertin für Potenzialdiagnostik und positive Psychologie im deutsch- und englischsprachigen Raum tätig. Als systemischer Coach und Trainerin arbeitet sie mit Unternehmen verschiedener Branchen zusammen. Ihre fachlichen Schwerpunkte aus Diagnostik und empirischen Erkenntnissen der Psychologie setzt sie dabei in Kombination zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Teamarbeit, Sinnfindung sowie Stressmanagement und Potenzialentfaltung im beruflichen und privaten Kontext ein.

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