GEMEINSAM SIND WIR KLÜGER


neuskill® arbeitet mit einem Netzwerk spezialisierter Partnerinnen und Partner. Sie alle stehen für einen hohern Qualitätsanspruch und verbindliche Standards.
Einige werden nachfolgend vorgestellt:

 

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eigenland®: Ein Workshop-Format, mit dem sich unternehmerische Handlungsfelder analysieren und gestalten lassen. Spielerisch werden aus intuitivem Erfahrungswissen von Teams neue Fakten gewonnen und ein gemeinsames Bewusstsein erzeugt. eigenland®: multisensorisch, individuell, intuitiv und wirksam. eigenland® ist unser bevorzugter Partner, wenn es um große Gruppen geht und Menschen schnell erleben dürfen, wie Klugheit und Wissen aller Teammitglieder besprechbar werden kann. "Wenn ihr Unternehmen wüsste, was es weiß..."
www.eigenland.de

INTAO_rund

Intao: Ein erfolgreiches Lern-Ökosystem trägt nachhaltig zur Entwicklung ganzheitlicher Kompetenzen in kontinuierlichen Veränderungslagen bei. Intao wurde gegründet, um Technologie und persönliche Entwicklung von Individuen, menschlich miteinander zu verbinden. Den Menschen um Fokus, anregend leicht, persönlich und emotional. So entsteht ein digitaler Mentor und Begleiter, der einen nachhaltigen Entwicklungssprung fördert. Intao macht aus Nutzern Individuen: „People matter“. Das ist Intao – und daher ist Intao unser bevorzugter Partner, wenn es um den Aufbau einer digitalen Lernumgebung geht. www.intao.io

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Florian Burkhardt - M.A. of Sustainable Marketing & Leadership, Systemischer Coach, Scrum Master: Als Manager für strategische Projekte bringt Florian Burkhardt Menschen und Ideen zusammen und formt so neue Prozesse und Denkweisen innerhalb der Konzernstruktur. In seiner Tätigkeit als Scrum Master nimmt er die Rolle des Servant Leaders ein und unterstützt die Gruppe sowie das Unternehmen beim Shift zu einer agilen Arbeitshaltung. Zudem begleitet er als Systemischer Coach und mit viel Verständnis für die Herausforderungen des modernen Lebens Menschen in Veränderungsprozessen und bei ihrer persönlicher Entwicklung.

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Jasmin Hortebusch - M.A. of Sustainable Marketing & Leadership, Systemischer Coach und Changemanager, Scrum Master (PSM I): Jasmin Hortebusch arbeitet seit vielen Jahren in diversen HR-Funktionen mit den Schwerpunkten Change Management, agile Organisationsentwicklung, Talent Development sowie Talent Management. Jasmins Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter zur besten Version ihrer selbst zu verhelfen. Dabei unterstützen sie ihr fundiertes Methoden- und Praxiswissen sowie ihre Haltung als Coach: Der Mensch ist Experte für sich und die Schönheit ist, dass jeder individuelle Blickwinkel eine andere Perspektive bietet.

Petra

Prof. Dr. Petra Jansen - promoviert und habilitiert in experimenteller Psychologie, Meditationslehrerin: Petra Jansen ist Lehrstuhlinhaberin und Professorin für Sportpsychologie an der Universität Regensburg. Sie forscht seit mehr als 20 Jahren zu Zusammenhängen von Bewegung, Kognition und Emotion. Ein aktueller Forschungsschwerpunkt liegt in der Untersuchung des Einflusses achtsamkeitsbasierter Verfahren. Sie hat einen wissenschaftlichen Blick auf den Zusammenhang von Bewusstsein und Handeln – und schafft auf ihre anschauliche Art und Weise dafür Begeisterung und Verständnis. Mit viel Liebe begleitet sie Menschen beim Einstieg in die Kunst der Meditation.

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Kathrin Krönig - Diplom-Organisationspsychologin, Systemischer Coach, Trainerin: Kathrin Krönig ist Geschäftsführerin von Intao, einem Startup im Bereich digitale Personalentwicklung. Ob als Angestellte im Konzern oder mittelständischen Unternehmen, als freiberuflicher Coach oder als Unternehmerin mit eigenem Team - immer ging es in ihrer Karriere um das Thema Menschsein im Unternehmen. Sie baut Brücken zwischen der alten und neuen Arbeitswelt. Ihre Spezialgebiete sind Führung, Veränderung und die Innovation des Lernens.