Ob New Leadership oder neue Formen der Kommunikation und Kollaboration – bei Neuskill® geht es immer um Veränderung, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Der Fokus liegt darauf, unter Einbindung von Mindset-Faktoren neue Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, um so wirklich neues Handeln zu fördern.
Neuskill® begleitet persönliche und unternehmerische Phasen tiefgreifender Transformation. Ein nachhaltiger Entwicklungssprung im Kontext der Herausforderungen von New Work und Digitalisierung ist dabei ein wesentliches Ziel. Neuskill® berücksichtigt auch, dass Mitarbeiter im täglichen Geschäft resilient und erfolgreich mit dem kontinuierlich erlebten Wandel umgehen lernen.

Neuskill®-Angebote werden mit analogen und digitalen Formaten sowie in Blended-Learning maßgeschneidert konzipiert, um optimale Entwicklung im individuellen Kontext zu ermöglichen. Die Einführung umfangreicher Learning-and-Development-Programme wird zudem mit Maßnahmen für die interne Vermittlung begleitet, um Management und Mitarbeiter einzubinden.

Neuskill®-Konzepte basieren auf wissenschaftlichen Kenntnissen und anerkannten Methoden. Mit einem starken Netzwerk aus praxiserfahrenen Coaches und Beratern entstehen so Prozesse intensiver Potenzialentfaltung. Zudem schafft Neuskill® als erfahrener Analyse- und Studienpartner Verständnis und Klarheit, wenn es um den Einstieg in neue Lern- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen geht.

Programme
PROGRAMME

Workshops
WORKSHOPS

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COACHINGS

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ANALYSEN UND STUDIEN

 
 
“Führungsexzellenz entsteht über Sozialkompetenz und es braucht weitaus mehr als Tool-Know-how, um den Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Zudem zeigt sich deutlich, dass die starke Flexibilisierung der Arbeit vermehrt Selbstführung von uns allen fordert.”
 
 

AKTUELLE WORKSHOPS


Wie kann Ihre Organisation JETZT Formen der Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit konstruktiv weiterentwickeln?
Erste Anregungen und Ideen bieten die Workshops "Mit New-Leadership-Kompetenzen wirksam führen" und
"Mit Resilienz wirksam kommunizieren" mit Verena Wölkhammer und Tatjana Pape.

 
 

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