Neuskill®-Workshops unterstützen Sie bei der Kompetenzentwicklung für neue Formen der Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Dabei steht immer die Entwicklung eines grundlegenden New-Work-Mindsets, das einen gesunden und erfolgreichen Umgang mit kontinuierlicher Veränderung ermöglicht, im Fokus.
Zu Beginn steht die optimale Zusammenstellung des Teilnehmerkreises. Mit jedem Teilnehmer werden zudem die individuellen Entwicklungsziele bestimmt. Daraus ergibt sich eine Feinabstimmung der Workshop-Inhalte und die konkrete Ausgestaltung in Präsenz, hybrider oder digitaler Vermittlungsform. Jeder Workshop wird mit einem persönlichen Follow-Up-Coaching zur Ergebnissicherung abgeschlossen.

 
WIE SIE MIT NEUSKILL® ARBEITEN

Ein wesentlicher Bestandteil von Neuskill®-Workshops sind Coaching-Impulse, die unterschiedliche Entwicklungsfelder der Persönlichkeit mit Rückbindung an die definierten Handlungsziele ansprechen. Erfahrungsaustausch und eine positive Gruppendynamik machen stärken dabei Begeisterung und Wollen, um kraftvoll in neue Entwicklungsphasen einzutreten oder Entwicklungsprozesse aktiv aufrecht zu erhalten.
Gemeinsam und dennoch individuell erarbeiten Teilnehmer ihr persönliches Handlungsrepertoire. Die Teilnehmer erleben eine stärkende und diskrete Atmosphäre – Inhouse, in ausgewählten Locations oder in digitalen Räumen.

 
DIE DREI SCHRITTE VON NEUSKILL®-WORKSHOPS

 
AKTUELLE WORKSHOPS
 
Mit Resilienz wirksam kommunizieren

Der Anspruch an Kommmunikation im Berufsalltag steigt.
Unser Workshop für robuste Kommunikatoren unterstützt die Entwicklung einer starken Kommunikationspersönlichkeit. Durch die Auseinandersetzung mit persönlichen Entwicklungsfeldern wie Stärken, Werten, Motivation etc. entsteht neues kommunikatives Handeln, was wichtiger Treiber einer offenen Kommunikationskultur im Unternehmen ist.

Was Resilienz mit Kommunikationskompetenz für die neue Arbeitswelt zu tun hat? Warum robuste Kommunikatoren auch in komplexen Team-Situationen wirksamer kommunizieren und auf Distanz erfolgreicher führen? Anregungen und Ideen für eigene Entwicklungsschritte bietet unser Workshop "Mit Resilienz wirksam kommunizieren". Dieser findet als Webinar oder in Präsenz statt. Umfang und Durchführung richten wir nach Ihren aktuellen Bedürfnissen und Herausforderungen aus.

Mit New-Leadership-Kompetenzen wirksam führen

New-Leadership ist ein forderndes Rollenbild. Als Treiber der neuen Arbeitswelt sind Transformationsexpertise und eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, gefragt. Es bedeutet auch, die Potenziale der Mitarbeiter zu entfalten, Sinn zu stiften und Eigenverantwortung anzuregen. Mit Offenheit zu handeln und mit kommunikativer Klarheit - auch auf Distanz - Richtung zu geben, all das erfordert eine starke Persönlichkeit.

Warum New-Leadership-Kompetenzen von einer ausgeführten Selbstführung profitieren? Anregungen und Ideen für eigene Entwicklungsschritte bietet unser Workshop "Mit New-Leadership-Kompetenzen wirksam führen": Dieser findet als Webinar oder in Präsenz statt. Umfang und Durchführung richten wir nach Ihren aktuellen Bedürfnissen und Herausforderungen aus.

 

NEUGIERIG AUF "WIRKSHOPS"?


Vereinbaren Sie ein erstes Gespräch und finden Sie heraus, wie wie Neuskill® auch in Ihrem Unternehmen wirken kann.

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